Social hållbarhet
Vi skapar platser som håller – och håller ihop människor. Platser där gemenskapen får växa, där trygghet och tillhörighet är en självklar del av vardagen.
Vi utvecklar stadsmiljöer som bjuder in, inspirerar och ger utrymme för ljudet av liv mellan husen. För oss är den mänskliga dimensionen avgörande och varje kvarter ska bidra till en stad där människor mår bra, växer och känner sig hemma.
Tillsammans bygger vi städer – och arbetsplatser – som håller över tid.
Fokusområden, mål och nyckelaktiviteter
Positiv samhällspåverkan
Människor söker sig till platser där de känner sig välkomna och delaktiga, där närhet till service och grönska minskar stress, och där stadslivet är närvarande över hela dygnet. För oss är social hållbarhet därför en del av affären. När människor trivs och vill vistas på våra platser stärks deras attraktionskraft, vilket skapar starka kundflöden, långsiktigt engagemang hos våra hyresgäster och levande stadsdelar över tid. Genom Vår stad-index mäter och följer vi hur våra stadsdelar bidrar till social hållbarhet. Med hjälp av verktyget kan vi utveckla platser som är trygga, inkluderande och tillgängliga. Vårt huvudmål är att nå >90% i Vår Stad Index 2030.
- Nyckelaktiviteter
- Undermål
- Resultat från index och implementering av aktivitetsplaner
- Sker årligen
Ansvarsfull arbetsgivare
Som ansvarsfull arbetsgivare skapar vi förutsättningar för medarbetare att trivas, utvecklas och må bra över tid. En hållbar arbetsmiljö, tydliga mål och ett närvarande ledarskap lägger grunden för engagemang och prestation. Hälsa, lärande och kontinuerlig kompetensutveckling prioriteras genom strukturerade insatser och regelbunden uppföljning. Genom att ta vara på drivkraft och olika perspektiv stärks både organisationen och förmågan att utveckla levande och långsiktigt hållbara stadsmiljöer.
- Nyckelaktiviteter
- Undermål
- AL Perspektiv för allmän insikt och gruppsspecifika planer
- 80% i medarbetarundersökning
- Aktivt arbetsmiljöarbete
- Nollvision
Säkerställa mänskliga rättigheter
Mänskliga rättigheter är ett fokusområde i vårt hållbarhetsarbete. Det innebär att värna trygga arbetsvillkor, motverka diskriminering och säkerställa att alla som påverkas av verksamheten behandlas med värdighet och respekt – i den egna organisationen, i leverantörsledet och i samarbeten. Genom tydliga krav, uppföljning och dialog integreras ansvaret i affären, med målet att bidra till långsiktigt hållbara och rättvisa stadsmiljöer där människor och verksamheter kan utvecklas på lika villkor. Vårt huvudmål är att inte ha några överträdelser mot mänskliga rättigheter, kartläggning pågår.
Human City Index
The Human City Index mäter hur mänsklig en stad är.
Det mäter hur den upplevs av människorna som vistas där: trygghet, tillhörighet, delaktighet och naturens närvaro. Genom att vara tillgängligt för alla blir det ett verktyg som alla som leverar och verkar i en stad att förstå och förbättra den.
Vår förhoppning är att det ska bidra till att skapa städer där alla vill leva.
